AS Recursos Humanos

Se especializan en diferentes servicios de la
GESTION ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS

1- Búsqueda y Selección de personal:

A partir de que contamos con la mayor base de datos de postulantes de 9 de Julio y zona de influencia sumado a las diferentes técnicas de selección que utilizamos podemos brindar el recurso humano que las empresas necesitan.

Dentro de este mismo proceso ofrecemos:

* Test Psicotécnicos.

* Exámenes Pre ocupacionales.

* Estudios Socio Ambientales.

* Entrevistas Grupales.

2- Consultoría en Recursos Humanos:

Armado de descripciones de puestos de trabajo y organigramas: desde nuestros inicios hemos desarrollado en diferentes empresas el armado de sus estructuras de puestos internas, identificando roles, funciones, objetivos, responsabilidades y perfiles a cada uno de los puestos, destacando la participación activa de los líderes de grupo o sector.

Encuestas de Clima Laboral: a través de entrevistas laborales, encuestas anónimas u otras herramientas accedemos al clima laboral que esta presente en su empresa y diseñamos acciones a medida, ya sean para reforzar o potenciar las fortalezas detectadas o trabajar sobre las debilidades encontradas, siempre con el objetivo de mejorar el clima en el ambiente de trabajo.

Programas de Capacitación a medida: toda actividad de capacitación resulta un aprendizaje, pero realmente es una inversión cuando las mismas se realizan a medida, ajustada a las necesidades de entrenamiento detectadas. Por tal motivo diseñamos el plan de capacitación de su empresa, identificando las necesidades de entrenamiento, coordinando y programando los entrenamientos in company o de manera externa y evaluando los resultados en funciones de los cursos realizados.

Desarrollo de Evaluaciones de Desempeño: brindamos a nuestros clientes una herramienta de recursos humanos que busca conocer por medio de factores objetivos o subjetivos el desempeño de sus colaboradores ya sea para implementarlo al vencimiento del periodo de prueba o de manera semestral o anual. Es una forma de conocer, a modo de balance, la performance de sus colaboradores.

Confección de Planes de Carrera: a partir de las descripciones de puestos confeccionadas, las necesidades de capacitación detectadas, las evaluaciones de desempeño y los perfiles laborales realizados estamos en condiciones de poder identificar al personal con potencial de crecimiento dentro de la empresa y programar su plan de carrera dentro de la misma, dotándolo de nuevas competencias y responsabilidades, acompañando y asistiendo su crecimiento.

Elaboración de Perfiles Laborales y Test Psicotécnicos: a través de personal especializado confeccionamos informes laborales de postulantes con alto grado de precisión respecto de sus competencias y su grado de adecuación al puesto que desempeñara en la empresa. Se puede realizar el mismo proceso con los actuales empleados de la organización.

Administracion de las Relaciones Laborales: a través de la figura de un consultor en recursos humanos intermediamos en las relaciones laborales entre las partes (empleado – empleador), a los fines de canalizar los conflictos, llevar adelante las negociaciones, escuchar a cada una de las partes y buscar los puntos de encuentro para un mejor clima laboral.

Consultoría de Recursos Humanos y Asesoramiento a Empresas: trabajamos junto a los responsables o directores de las empresas para asesorarlos en la administración de su personal, ofreciendo diferentes herramientas, acciones, experiencias y recomendaciones que lleven a una mejor organización y desarrollo de sus recursos humanos.

3- Servicios Adicionales:

Ofrecemos a nuestros clientes todos los servicios que completen la administración de sus recursos humanos:

Liquidación de sueldos y jornales: generalmente la liquidación de sueldos resulta para la empresa una carga de trabajo a fin de mes que entorpece el normal desarrollo del negocio. Por tal motivo ofrecemos que nos delegue esta función y así poder ofrecerle el mejor servicio de liquidación de sueldos, permitiendo a Ud. ocuparse de otros temas de su empresa.

Servicio de Aseguradoras de Riesgo del Trabajo (ART): somos productores de seguro matriculados y trabajamos con la mejora aseguradora del mercado, Liberty ART, líder en prevención de accidentes y nos esforzamos para que cada empresa optimice sus prácticas en materia de seguridad y salud para con sus empleados, brindando la mejor atención en caso de contingencias.

Control de Ausentismo: mediante un trabajo en equipo entre la empresa cliente y AS Recursos Humanos llevamos adelante un proceso de trabajo que apunta a reducir el ausentismo laboral, con participación del área de medicina y la toma de decisiones a partir de la información que se obtenga del mismo control.

Confección de legajos: nos ocupamos de recabar toda la información en papel para que los legajos de sus recursos humanos cuenten con todos los datos en caso de ser requerido por fuentes internas o externas.

4- Encuestas de Opinión:

Ofrecemos encuestas de opinión políticas, obteniendo información directamente de los electores con el objeto de brindarla a nuestros clientes para que ellos, luego de su análisis, puedan estructurar estrategias de acción política tomando como fundamento los índices derivados de las mismas.

Consideraciones generales y ventajas de nuestras ENCUESTAS:

- Realizada por AS Recursos Humanos, siendo una empresa local, integrada por profesionales y encuestadores de 9 de Julio.

- Encuestas estadísticamente fundamentadas, tomando como base la distribución geográfica de los electores, los niveles socio-educativos, los rangos de edad y/o cualquier otro parámetro que se defina oportunamente con el cliente.

- Cuatro días promedio para la entrega del Informe de Resultados, desde la realización de la encuesta.

- Posibilidad de encuestas periódicas con la finalidad de observar la evolución de los índices en el tiempo.

- Personalización de la encuesta según los requerimientos específicos de nuestros clientes, utilizando el método de entrevista junto a cuestionarios estructurados y sencillos, con obtención de datos confiables.

- Confidencialidad de los resultados brindando información procesada, estadísticamente relevada, analizada y de fácil lectura.

- El servicio de encuestas puede ser utilizado para conocer la opinión en otros rubros: encuestas de mercado, opinión publica, etc.

5- Seguridad e Higiene:
Nuestro servicio se plantea dando soluciones en el contexto de Seguridad e Higiene, Medio Ambiente e Ingeniería de Procesos, que sean a medida de cada cliente y en función de su necesidad buscando de esta manera maximizar la generación de valor y sustentabilidad de la gestión.
Verificamos el cumplimiento de programas en función de las posibilidades de las Empresas y su problemática a resolver, realizando en una primera etapa una Auditoria integral con personal en Planta, elevando el reporte correspondiente con prioridades de tareas desde nuestra óptica profesional, para luego compatibilizar las acciones y necesidades básicas de nuestros clientes que acordamos en conjunto como plan de mejora.

Agustín Seisdedos.

Lic. en Relaciones del Trabajo (U.B.A.)

La Rioja Nº 1085. 9 de Julio - Bs As.

TE: 02317- 426320 - 15530563

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